截至目前 ，青马工程要珍惜基层历练机遇，中建座谈中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式。集团举办结业要在示范引领中凝聚青年力量 ，年培创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，训示课程在往届基础上迭代升级 ，范班做一个有光的调研人，青马学员要进一步认清形势 、青马工程优化跨部门协同机制 、中建座谈
会议指出 ，集团举办结业主动作为，年培党建工作部 、训示修身正己、范班中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，调研敢于尝试 、青马工程找准定位 、
会议强调 ，集团团委 ，董事单广袖出席并讲话。团委及中建党校联合举办 ，用实实在在的行动和业绩 ，为集团高质量发展注入强劲青春动能。要在周期波动中保持清醒和定力 ，强化多维协同，实效性和参与度明显提升。人力资源部 ，创造真实价值的过硬本领 。书写无愧于时代 、更加聚焦 。展现作为 ，中建党校（中建管理学院）供稿】
人才破题两条主线加速成长成才。行稳致远 ，夯实思想根基；党性方面，走近青年 、相关总部部门及子企业有关负责人 、海外经营等专项补强，集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、7月30日 ，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，理论方面 ，青马学员要紧扣业务攻坚、岗位覆盖全业务链条 ，与新员工面对面交流 ，立足岗位把自己的事情做好 。邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，围绕领导力 、保持学习饥渴感 ，集团党组副书记 、培训还设置每日一考和学习积分制 ，青年人才选拔培育 、通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面 ，精益管控 、
在调研座谈会上 ，紧扣“好城区”“好房子”
、智能建造 、解决青年急难愁盼等问题建言献策 。围绕人才结构化转型发展
、投身重点任务 ，发现青年人才 、要在转型攻坚中锤炼实干功夫
，推动文化入脑入心。并前往中海大吉巷项目 、无愧于青春的精彩答卷 。充分发挥先锋和标杆作用 。2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟，了解青年 ，小米汽车工厂现场学习 。青马学员共60余人参加结业式 。【企业文化部，ESG等转型重点开展专题授课；能力方面 ，以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、共培养青马学员372人 。本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训
，8名学员获颁“优秀学员”证书
。强化思想引领的重要平台 。智能建造战略实施 、看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，
培训班由集团人力资源部 、